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    [聚焦經濟]韓國經濟增長應借鑒鄧小平實用主義

    來源:金洪秀(朝鮮日報經濟部 次長) 2018-09-21 03:48:36

    韓國經濟副總理崔炅煥敦促企業提高工資,指出:“要促進經濟增長,就要提高員工的實際工資”。可以說是掏出了收入主導型增長牌。收入主導型增長論也被稱為“工資主導型增長論”,是左派經濟政策。其邏輯結構為只有提

    韓國經濟副總理崔炅煥敦促企業提高工資,指出:“要促進經濟增長,就要提高員工的實際工資”。可以說是掏出了收入主導型增長牌。收入主導型增長論也被稱為“工資主導型增長論”,是左派經濟政策。其邏輯結構為只有提高勞動者的工資分配率,實際需求才會增加,經濟才會發展。而右派的經濟哲學觀點是”首先做大蛋糕然后分配”,即所謂的“利潤主導型增長論”。

    在這種背景下,企業家和增長論學者對收入主導增長論持有偏見。但是我們有必要思考一下“不管白貓黑貓,只要抓住老鼠就是好貓”的鄧小平式實用主義。天才經濟學家凱恩斯由于過分強調政府的市場介入而被視為“社會主義者”,但他畢竟成了挽救資本主義的英雄。

    那么崔副總理掏出收入主導型增長牌的理由何在呢?原因在于去年為刺激經濟增長,撥款30萬億韓元(10000韓元≈人民幣56元),下調利息,但卻沒有看到內需回升的任何征兆。雖然政府投入了作為權宜之計的企業所得環流稅制,即企業如果不以投資、分紅和提高工資的方式進行利潤分配,就會被征收懲罰性征收稅金,但其結果尚是未知數。

    [聚焦經濟]韓國經濟增長應借鑒鄧小平實用主義

    從最近三星電子的選擇中可以看出,企業將分紅而非提高工資用作躲避雷陣雨的保護傘。站在企業立場來看,工資一旦升上去就很難降下來,提高工資不如動用一次性支出的分紅牌。 然而分紅大部分流向擁有資本的人,促進消費的效果遠遠不如提高工資。收入兩極化帶來實際需求不足從而導致低增長,這是全世界的共同現象。最近美國、日本政府正在強力引導企業提高工資,這可以看作是刺激經濟的一部分,是在實行收入主導型增長。

    但韓國是以制造業為中心的出口主導型經濟模式,在促進收入主導型增長時需要謹慎。企業的赤字尚且難以避免,怎么還能提高工資呢?企業已經哭喪著臉了。依賴出口生存的國家如果提高工資,就會導致價格競爭力下降,那么經濟增長馬上就會喪失動力。

    有沒有既不影響到出口競爭力和企業收益,又能適用收入主導型增長論的方法呢? 有!那就是提高非正式工的工資,非正式工是收入兩極分化的最大受害人。如果以正式工的讓步來充當提高工資的財源,那么既能大大減少企業負擔,還可以提高非正式工的實際工資。

    拿著高薪的企業高管犧牲一下自己,首先作出示范,呼吁凍結正式工的工資會怎么樣呢?根據哲學家約翰·羅爾斯的社會正義論,資源的不平等分配只有在利益向社會的弱勢群體轉移時才會具有合理性。提高邊際消費傾向強烈的非正式工和青年層(大學畢業生40%為非正式工)的收入將有利于提高內需。從這個意義上來看,有必要將收入主導型增長政策的目標縮小為非正式工。希望正在尋求勞動改革出路的勞資政委員會深度討論一下這個問題。

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